یعقوب نماینده 

 مقدمه

تغییرات سریع هر روزه در دانش، فناوری ها و نگرش ها؛ و در نتیجه اثر گذاری آن در سبک زندگی و فعالیت های شغلی، نیاز به آموزش هم زمان  و هم راستا با تحولات را ضروری نموده است. چرا که بهره مندی از تغییرات روز جهت رفاه اجتماعی جامعه جز با آموزش میسر نخواهد شد. از طرفی در علوم تربیتی و آموزش حیطه مهارتهای عملی،عاطفی و ارتباطی نیز از روش آموزش های تدریجی و مدل های آموزشی بخصوصی برای نشر و ترویج فناوری ها استفاده می شود. این تغییرات که در نوع خود کم کم و تدریجی است نیازمند استفاده از روش آموزش های کوتاه مدت یا به عبارتی کپسولی یا بروشوری است.

این نوع آموزش ها، در فرهنگ سازمانی مربوط به آموزش های فنی و حرفه ای به آموزش های خودیاری فنی معروف بود! که در قالب آموزش های تک جلسه ای، سمیناری، بروشوری ارائه می شد و هدف آن ارتقاء فرهنگ فنی جامعه بود. اما امروزه با تغییراتی که در رسالت و ماموریت آموزش فنی و حرفه ای که حضور در هر حوزه ای که با خلاء مهارتی روبروست، اتفاق افتاده است، این عنوان به آموزش های گذر مهارتی، یا آموزش های کپسولی (که در حوزه کارآفرینی مورد است)، تغییر یافته است.

 

طرح آموزش های کپسولی یا گذر مهارتی

تنوع و تعدد فناوری های ریز و درشتی که در پیرامون ما به کار گرفته می شود از جمله: استفاده از برنامه های گوش های هوشمند، ربات ها، لوازم الکترونیکی مانند کارت ملی هوشمند، تجهیزات ساختمان های هوشمند، وسایل رفاهی خودرو های الکترونیکی، تغییر در سبک زندگی با تغذیه سالم تر، رویکرد به ورزش و استفاده از لوازم ورزشی، روش ها و مهارت های پس انداز و هوش مالی، بورس، توجه به اقتصاد خانواده با اعمال صرفه جویی در انرژی ها، کسب درامد، جلوگیری از تولید بیش از اندازه ضایعات و استفاده از اثاثه و وسایل بلااستفاده با کوتاه مدت ترین آموزش ها قابل اجرا و نتیجه گیری است.

تمامی این آموزش ها نیازمند بکارگیری امکانات گسترده آموزش نیست. بلکه با صرفا با استفاده از آموزش های کپسولی و گذرمهارتی به ویژه با بهره مندی از آموزش های مجازی قابل انتقال و فرهنگ سازی است.

 

اجرای آموزش های کپسولی یا گذر مهارتی

تهیه بروشورهای مجازی و سنتی، ارسال پیام های آموزشی، برگزاری ایستگاه های گذر مهارتی در نمایشگاه ها و مراسمات و مناسبت ها و ... همه از روش های انتقال فرهنگ استفاده از نتایج توسعه فناوری ها و دانش است. در اجرای این آموزش ها تنها نیاز به اجرای آن توسط نهادهای آموزشی نیست، بلکه ایجاد فرهنگ آن در بین تولید کنندگان و وارد کنندگان فناوری ها و نیز تمامی بنگاه های اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی از ابزارهای نو در توسعه آموزش های بروشوری خواهد بود.

 

نمونه هایی از آموزش های گذر مهارتی:

-         روش های بازیافت زباله های کاغذی در خانه

-         روش بستن زنجیر چرخ خودروها

-         آموزش استفاده از برنامه گوشی های هوشمند

-         آموزش خرید و فروش سهام

-         عیب یابی اولیه برخی لوازم خانگی

-         روش تعویض لاستیک خودرو

-         روش های پس انداز کردن

-         روش تست قند خون

-         استفاده از دستمال غذاخوری

-         نحوه بستن کراوات

-         روش طراحی سایت یا وبلاگ

-         روش های ربات سازی تلگرامی

-         روش خشکشویی پوشاک

-         روش های تنظیم قرارداد

-         نحوه استفاده از آسانسور