بدترین و رایج ترین اشتباهات در مصاحبه شغلی–ترجمه آقای روح الله آهون بر(از دو هفته نامه بازار کار)
11 – تحقیق اشتباه در خصوص کارفرما پیش از مصاحبه؛
12 – ناتوانی در نشان دادن علاقه و اشتیاق؛
13 – بلافاصله در خصوص مزایا صحبت کردن؛
14 – بلافاصله در خصوص حقوق صحبت کردن؛
15 – ناتوانی در پاسخ دادن به این سوال که چگونه توانایی خود را برای این شغل به کار می برید؛
16 – ناتوانی در پاسخ مناسب به این سوال که چرا شما برای این شغل بهترین فرد می باشید؛
17 – همراه نداشتن یک نسخه از روزومه و یا اسناد؛
18 – به خاطر نیاوردن آنچه که در رزومه نوشته اید؛
19 – بیش از حد سوال کردن؛
20 – اصلا سوال نکردن؛
21 – عدم آمادگی برای پاسخ به سوالات رایج؛
22 – گوش ندادن با دقت به صحبت های مصاحبه کننده؛
23 – بیش از نیمی از زمان صحبت کردن؛
24 – قطع کردن صحبت های مصاحبه کننده؛
25 – مطابق نبودن سبک ارتباط با مصاحبه کننده؛
26 – خمیازه کشیدن؛
27 – سر به زیر بودن؛
28 – همراه بردن دوستان و اعضای خانواده؛
29 – جویدن آدامس و خودکار؛
30 – خندیدن، با خنده صحبت کردن، سوت زدن و زمزمه کردن؛
31 – استفاده از عبارات «می دانید» ، « مثل اینکه » ، « حدس می زنم» و ....؛
32 – نام بردن از افراد سرشناس برای ابراز نارضایتی، لازف زدن و یا نشان دادن خود به گونه ای که همه چیز را می دانید؛
33 – درخواست استفاده از سرویس بهداشتی؛
34 – مبالغه کردن؛
35 – خیلی شل یا محکم دست دادن؛
36 – ناتوانی در برقراری ارتباط چشمی ( و یا زل زدن به چشم مخاطب)؛
37 – نشستن قبل از اینکه مصاحبه کننده بنشیند؛
38 – عصبانی شدن و یا حالت تدافعی گرفتن؛
39 – شکایت در خصوص مدت زمان انتظار خود؛
40 – شکایت در خصوص هر چیزی؛
41 – صحبت کردن بی ادبانه با مسئول پذیرش؛
42 – عصبی شدن؛
43 – توضیح بیش از اندازه در رابطه با اینکه چرا شغل قبلی خود را از دست داده اید؛
44 – بیش از اندازه شوخ بودن؛
45 – نا امید به نظر آمدن؛
46 – نگاه کردن به ساعت؛
47 – بیش از حد خودمانی شدن؛
48 – به ظاهر برای مصاحبه تمرین داشتن؛
49 – روشن گذاشتن تلفن همراه؛
50 – ناتوانی در دخواست شغل
از دو هفته نامه بازار کار سه شنبه تاریخ ۱۵ تیرماه ۱۳۸۹
این وبلاگ با هدف کمک به اعتلای آموزش های فنی و حرفه ای در ایران و نیز توسعه و ارتقا فرهنگ فنی جامعه راه اندازی شده است. با توجه به فقر منابع علمی و نارسایی های موجود در آموزش های فنی و حرفه ای‘ وبلاگ بدنبال جلب نظر و دیدگاه صاحبنظران امر بوده تا با یاری خدواند متعال در مدیریت نظام آموزش های فنی و حرفه ای گشایش اساسی صورت گیرد.